個人情報について ご利用について エントリーはこちらから
新卒採用 エントリーはこちらから
キャリア採用
新卒者採用のご案内 キャリア採用のご案内 採用FAQ 会社概要 アクセス お問い合わせ
応募するにはどうしたらよいですか?
募集職種をご確認の上、新卒の方はリクナビエントリーフォームよりキャリア採用の方はキャリア応募フォームより必要な情報を入力し、送信してください。
採用試験を受ける場所はどこですか?
採用試験は本社または東京営業所で行います。
転勤の可能性はありますか?
国内転勤はもちろんですが、当社は米国・ベルギー・シンガポール・中国にも子会社がございますので、海外転勤の可能性もあります。
入社後の研修について教えてください。
マナー研修・フォローアップ研修等の導入研修後、各関連部署での実地研修を予定しております。
応募から採用までの流れ(採用スケジュール)を教えてください
ご登録いただいた情報により、募集職種の要件に合致するか確認させていただき、その結果に応じて選考を進めさせていただきたいと思います。
育児や出産に対しての支援制度はどうなっていますか?
産前産後休暇(産前6週間〜産後8週間) 育児休業(産後休暇満了の日の翌日からお子さんが1歳6ヶ月に達するまで) 育児短時間勤務(お子さんが小学校就学の始期に達するまで。5時間勤務/6時間勤務) 看護休暇(年5日間)
外国籍ですが、入社は可能ですか?
国籍について制限は設けておりません。
応募に関する問い合わせはどこにすればよいですか?
採用に関する問い合わせは、お問い合わせにて受け付けております。
会社説明会には参加できますか?
上記、リクナビエントリーフォームよりエントリーしていただいた方にご案内いたします。
配属はどのように決定されますか?
採用面接等においてご本人の希望職種を聞き、適正、職場のニーズを総合的に判断して配属を決定します。
希望する職種や部署への配置転換(海外勤務含む)はありますか?
年に一度、自己申告書を提出していただき、今後の組織体を考慮のうえ検討いたします。
応募にあたり、資格を保有しておく方が有利ですか?
資格を持っているに越したことはありませんが、ないからといってマイナスになることはありません。
既卒ですが、応募できますか?
既に卒業している方はキャリア採用でのご応募となります。
入社日の調整は可能でしょうか?
入社日は個人の事情を考慮して1,2ヶ月での入社となっていますが、 場合によってはそれ以上でも相談させていただきます。
ページトップへ
01 古 龍 技術営業職 02 野崎 公彦 研究職 03 森 貴洋 開発設計職
04  海外営業職

人事担当者の声
キャリアプラン
Copyright (C) CCS Inc. All Rights Reserved.