個人情報について ご利用について エントリーはこちらから
新卒採用 エントリーはこちらから
キャリア採用
新卒者採用のご案内 キャリア採用のご案内 採用FAQ 会社概要 アクセス お問い合わせ
キャリアプラン
あなたのキャリアを活かしませんか?
新しい風を吹き起こす、新しい力を持っています。
教育制度 当社には以下の教育・育成制度があります。

■新卒社員研修(入社から3カ月間)

入社時導入研修として部門紹介、ビジネスマナー研修、
営業・製造・技術・品質保証の現場実習を実施。

■各部門でのCDP実施(配属から3年間)

配属先で各人のキャリア・デベロップメント・プログラムに基づき、上長・先輩によるOJT教育を実施。

■階層別研修、職種別研修(その後)

ポジション・職種に応じ、外部でのセミナーやスキルアップ知識習得の研修を実施。

キャリアステートメント表 自己申告制度とは年に一度、これまでの業務経験を振り返って自己分析し、
今後のキャリア形成のための希望部署・職務を申告していただく制度です。
ページトップへ
01 古 龍 技術営業職 02 野崎 公彦 研究職 03 森 貴洋 開発設計職
04  海外営業職

人事担当者の声
キャリアプラン
Copyright (C) CCS Inc. All Rights Reserved.